积分制管理的弊端是什么 弊端有以下五点:1、数据记录量大,统计汇总较难。由于积分分为月固定积分、日常积分、创新设置积分项目等,没有云版软件时,每月固定积分由软件(基础版本)自动更新,日常积分需各部门、各小组,甚至每个人每天有人记录、有人汇总报给人资中心录入。同时也需要有监督,再加 admin 2024-11-14 # 积分制管理的弊端是什么