作为中行的基层管理者，在时代带来机遇与挑战的背景下，我认为应该从以下几个方面入手，积极应对：

1. 加强学习更新：时代在不断进步和变化，作为管理者需要不断学习新知识、新技能、新思路，增强自身的竞争力和适应能力。同时，要关注市场变化和客户需求，及时调整业务模式和服务策略。

2. 推动数字化转型：随着信息技术的发展，数字化转型已经成为银行业发展的大趋势。基层管理者可以积极推广和应用数字化技术，提升业务效率和服务质量。

3. 建立良好团队氛围：一个良好的团队氛围是提高员工士气和工作效率的关键。基层管理者应该加强团队建设，营造团结、合作、共赢的企业文化，激发员工的创造力和工作热情。

4. 关注员工培训和发展：员工是企业最重要的资源，基层管理者应该注重员工的培训和发展，提供各种学习机会和职业发展通道，为员工创造更好的发展空间和晋升机会。

5. 加强风险管理和合规意识：金融行业存在着很多风险和合规挑战，基层管理者应该引导员工增强风险管理和合规意识，遵守法律法规和道德标准，保障银行业务的安全和稳健性。

总之，作为中行的基层管理者，在时代带来机遇与挑战的大背景下，需要积极应对，不断进步和改进，为企业的持续发展做出自己的贡献。

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