让上司知道你的价值可以通过以下几个方面来实现：

建立良好的沟通渠道：与上司保持良好的沟通渠道是关键。定期向上司汇报工作进展和成果，让上司了解你的工作能力和价值。同时，也要积极倾听上司的反馈和建议，不断改进自己的工作方式和方法。

展现自己的专业能力：在工作中，展现自己的专业能力和技能是非常重要的。通过解决工作中的问题和挑战，可以让上司看到你的专业能力和价值。同时，也要不断学习和提升自己的技能水平，以保持竞争力。

承担更多责任：向上司展示自己的价值和能力，可以通过承担更多的责任来实现。主动请缨，承担更多的工作任务和项目，并且尽心尽力地完成。这不仅可以让你在团队中脱颖而出，也可以让上司看到你的价值和能力。

建立良好的工作关系：与同事和上司建立良好的工作关系也是非常重要的。通过建立良好的工作关系，可以增强团队合作和沟通的效果，同时也可以让上司了解你在团队中的价值和贡献。

展现成果和贡献：让上司知道你的价值，最终还是要通过实际的工作成果和贡献来证明。因此，在工作中要注重成果和贡献的展现，让上司看到你的工作对公司的实际价值。

总之，要让上司知道自己的价值，需要积极展示自己的专业能力和技能，承担更多的责任，建立良好的工作关系和沟通渠道，最终以成果和贡献来证明自己的价值。

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