1. COO，即首席运营官，负责制定企业的长远战略，并监督这些战略的实施。

2. 作为运营总监，其职责包括监督公司日常运营，辅助首席执行官（CEO）的工作。

3. COO负责构建公司的职能管理组织体系，并在CEO缺席时代处理公司的日常职能事务。

4. COO的岗位职责包括制定公司的经营规章制度，规划年度工作计划，并制定标准化的工作流程。

5. 负责提供数据支持和专项研究报告，为公司的重大决策事项提供支持。

6. 负责管理和协调各部门之间的工作，确保公司整体运营顺畅，并对重大问题向总经理汇报。

7. 主持公司经营系统的总体设计方案，负责经营投资预算方案的制定和实施。

8. 关注信息技术的发展趋势，评估其对公司可能产生的影响，并提出引进先进信息技术的建议。

9. 审查部门的工作汇报，评估工作效率，定期听取下属述职，并进行工作评定。

10. 负责指导下属的业务工作，进行绩效考核和奖励惩罚。

11. 组织完善各部门的管理制度，并负责公司人员的业务培训。

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