公务员等级对照关系是国务院总理（一级）；国务院副总理，国务委员（三级至二

级）；部级正职，省级正职（四级至三级）；部级副职，省级副职（五级至四级）；司级正职，厅级正职，巡视员（七级至五级）；司级副职，厅级副职，助理巡视员（八级至六级）等。

职位类别的划分，是根据一定的标准将所有公务员职位划分为若干类别。划分职位类别，帆喊中是职位的性质、特点和管理的需要。根据本法的规定，目前我国的公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

面对政府管理与服务内容日趋专业化，各级行政领导越来越需要依赖各渗桥类专家、各类专业技术人才的专业技术支撑，以更好地承担法定的领导责任。

因此设立专业技术类职位，有利于提高决策的科学性与执行的准确性；同时为从事专业技术工作的公务员提供职业发展阶梯，吸引和稳定机关不可缺少的专业技术人才，态山激励他们立足本职岗位，成为本职工作的专家。

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