破冰游戏是一种是打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的藩篱的游戏，就像打破严冬厚厚的冰层。但有时候会适得其反。以下是我整理的联谊会破冰游戏推荐，欢迎阅读！

　　第一个：魔法师变石头[破冰游戏]

　　活动目的：

　　藉由初步的肢体接触，打破人际关系的距离。

　　透过活动让学员可以在短时间内增进熟识度、融入课程。

　　活动器材：

　　室内或室外平坦的场地均可。

　　16～50人以内，人数不宜过少。

　　2～5颗软性（或毛线球）安全球（球体比足球略小，以一手可掌握为佳）。

　　活动规则：

　　1、一开始可由训练员或由一位学员自愿，担任『魔法师』，并发给一颗球施法。

　　2、魔法师施法时，所有伙伴开始行进躲避，活动中只要被魔法师拿着球碰触到就会变成石头。

　　3、避免被魔法攻击必须找到另一位伙伴，手勾着手在原地合唱一首歌，就可以形成保护罩，但歌曲如果重复就无效，一样会变成石头。

　　4、行进期间除躲避攻击外，不可和其它人手勾手。

　　5、过程当中，不可以跑步，只可以快步走，避免学员产生碰撞、跌倒。

　　6、活动进行几分钟后，魔法师可改变方式，把被碰触的学员，一样变成魔法师，并给予一颗球执行任务。

　　活动分享：

　　短暂的暖身活动，通常不做分享，时间也不宜过长，主要让学员情绪可以high起来，并投入活动中即可。

　　第二个：一块钱、两块钱[破冰游戏]

　　适合对象：10人以上

　　场地要求：无

　　游戏性质：破冰

　　游戏时间：10分钟

　　游戏操作：

　　1、根据男女学员不同比例，比如男生远远大于女生比例的话，女生就当“2块钱”而男生则是“1块钱”；如果女生比例远远大于男生的话，女生就当“1块钱”而男生则是“2块钱”。

　　2、根据培训师说的钱数，所有学员组成相应的数字，没组成符合要求的数字的，均被淘汰。比如，培训师喊7块钱，所有学员就组成一个小组，这个小组所有人的面值加起来应该是7块钱，没有组成小组的学员将被淘汰。

　　3、剩下的人继续组合，直到4—5人为止，游戏结束，可以给剩下来的人颁发奖品。

　　第三个：晋级[破冰游戏]

　　在工作之余同事之间做一些小的游戏，既有助于同事之间的情感沟通，又有助于活跃办公室的气氛，增强大家的工作积极性。

　　游戏规则和程序

　　1、让所有人都蹲下，扮演鸡蛋。

　　2、相互找同伴猜拳，或者其他一切可以决出胜负的游戏，由成员自己决定，获胜者进化为小鸡，可以站起来。

　　3、然后小鸡和小鸡猜拳，获胜者进化为凤凰，输者退化为鸡蛋，鸡蛋和鸡蛋猜拳，获胜者才能再进化为小鸡。

　　4、继续游戏，看看谁是最后一个变成的凤凰。

　　相关讨论

　　本游戏的主旨是什么？

　　总结

　　1、这实际上是一个大游戏套小游戏的游戏，在猜拳的过程中，可以让大家玩得津津有味，所以这个游戏是一个典型的可以调节气氛的游戏，让大家在玩乐中相互熟悉起来，相互更好的沟通。

　　2、游戏可以帮助主管者将办公室变成一个更为活跃、自由的地方，有助于成员的创造性和积极性的发挥，因为良好的环境才能给人以良好的情绪，而良好的情绪又是努力工作的源泉。

　　参与人数：全体参与

　　时间：15分钟

　　场地：不限

　　道具：无

　　应用：（1）沟通刚开始时的相互熟悉

　　（2）用于制造出快乐、轻松的办公室氛围

　　第四个：画手[破冰游戏]

　　道具：每小组（5~6人）一张大白纸（不要太薄），两只油性笔。

　　步骤1、每人把自己的右手按到纸上，手腕贴着纸的边缘部分，用油笔画出手的轮廓。

　　步骤2、在五个手指的轮廓空白处，依从大拇指到小拇指的次序请学员填写以下内容。

　　大拇指：您的星座

　　食指：家乡（省份）

　　中指：工作年龄（0~2年填A2~5年填B5年以上填C）

　　无名指：您的兴趣和爱好，选一样

　　小指：国庆你有出游计划吗？（准备出游填A在家呆着填B）

　　步骤3：在你的小组中寻找填写内容相同的两个大拇指进行连线；接着是相同内容的食指、中指、无名指和小指，但内容相同（比如都是“A”）的不同指头之间不允许进行连线。

　　步骤4：每人数一数自己手上的线头数，并将这个数字填在手掌上，签上你的大名。

　　结束：奖励没个小组的数字最大的学员。

　　第五个：猎人打兔子[破冰游戏]

　　游戏类型：破冰游戏

　　适合人数：不限

　　游戏道具：无

　　游戏步骤：

　　1、请伸出右手，握紧拳头，伸出食指和中指，形成一个“V”字样（代表兔子），面朝自己；然后伸出左手，握紧拳头，伸出大拇指和食指，形成一个“s枪”式样（代表猎人拿着s枪），面朝自己。

　　2、当左手（代表s枪）靠近右手（代表兔子）时，右手要跑，边跑边说：“猎人追、兔子跑；猎人追、兔子跑”，当跑到最边的时候，左右手轮换，即左手突然变成兔子，右手突然变成s枪（本游戏就是为了让大家体会左右手迅速切换的反应）。一直重复，直到学员全部能够熟练变换为止。

　　第六个：吸引力[破冰游戏]

　　游戏类型：破冰游戏

　　适合人数：不限

　　游戏道具：无

　　游戏步骤：

　　1、培训师问：“吸引力”

　　学员回答：“吸什么？”

　　培训师答：“吸第三排的.第一个女同学！”

　　2、根据培训师的指令，全场所有学员都伸出右手，搭在相邻同伴的肩上，形成一条或若干条线路，这个线路可以延伸到培训师所指的物体或人身上。

　　3、培训师继续问：“吸引力”

　　学员回答：“吸什么？”

　　培训师答：“吸老师”

　　则所有人按上述步骤重新操作。

　　4、培训师可选择教室内所有的东西，比如空气、天花板等等。如果有人没有和别人连在一起，则培训师可进行相应的趣味惩罚。

　　扩展：

　　破冰游戏1：瞎子穿拖鞋

　　时间：10分钟

　　材料：眼罩和拖鞋

　　适用场景：新员工培训，年会，联谊会

　　游戏程序：

　　将学员分组；

　　各组轮流派出1人；

　　把拖鞋放在起点前方5步的地方；

　　回到起点蒙眼旋转三次以后出发；

　　能够准确前进5步，第6步穿到拖鞋最多的一组获胜。

　　破冰游戏2：突出重围

　　时间：10分钟

　　适用场景：新员工培训，团队类培训

　　游戏程序：

　　以组为单位，每组选派6～10名男士（女士）、1～2名女士（男士）；

　　讲解游戏规则：交叉挑战。以每组10男1女为例，10名男士手拉手围成一圈，女士（另一组）站在中央，不管以任何方式，在规定时间内，从包围圈中跑出来；

　　宣布开始，先由一组的男士围成圈，由二组的女士突围；

　　再由二组的男士围成圈，由一组的女士突围；

　　本方女士突围时，其他组员可以口头干扰包围圈，但不能发生肢体接触；

　　给胜利突围者颁发奖品。

　　破冰游戏3：默契报数

　　形式：8人以上一组

　　时间：10分钟

　　适用场景：所有培训

　　游戏规则：

　　可以从任何人开始。

　　同一个人不可连续重复报数。

　　成员间不可以沟通、提醒、暗示或使眼色。

　　若有两人同时或多人共同报数，则重来。

　　前后间隔时间不能超过2秒，否则判输。

　　游戏程序：

　　所有组员围成一个大圆圈；

　　面向圆心，往圆内走五步，碰到人则让开继续走，可根据情况走（比如两步）；

　　走完五步则立定，然后开始报数，从1开始（以上为混乱顺序的方式，也可以请所有人以逛大街的方式，随处走动）；

　　不限制报数的前后顺序，一切由彼此默契决定；

　　若有成员报相同数目则重来；

　　直到所有数目都被报过且没有重复，则任务完成；

　　各组按照顺序依次进行。

　　破冰游戏4：撕纸

　　时间：10分钟

　　材料：总人数×2的A4纸（可用废纸）。

　　适用场景：沟通类，职业化等培训

　　游戏程序：

　　第一阶段

　　1．给每位学员发一张A4纸；

　　2．培训师发出单向指令：

　　（1）大家闭上眼睛。

　　（2）全过程不许问问题。

　　（3）把纸对折。

　　（4）再对折。

　　（5）再对折。

　　（6）把右上角撕下来，转180度，把左上角也撕下来。

　　（7）睁开眼睛，把纸打开。

　　3．检验答案（一般会出现各种各样的答案）。

　　第二阶段

　　1．培训师请一位学员上来；

　　2．重复上述指令，惟一不同的是，这次学员可以提问。

　　破冰游戏5：粉笔线

　　时间：根据项目需要而定

　　材料：粉笔或彩色胶带（用作分界线）

　　适用场景：让有经验的人辅导缺乏经验的人。特别适用于经验程度相差悬殊的项目。

　　游戏程序：

　　在地板上画一条粉笔线；

　　告诉学员这条线代表一条对课程的经验分布线，以富有经验和没有经验为两端；

　　请学员按照自己的经验水平站在线上的相应位置；

　　让分别位于两端的人结为一对，再将剩下的两端结为一对，如此类推；

　　提出与项目有关的问题，让学员成对地讨论；

　　其结果是，较有经验的人将成为缺乏经验的人的辅导员，形成团队教学。

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