在商业竞争愈发激烈的当今社会，传统激励方式的效用日渐式微，未来管理策略将更多地聚焦于员工与消费者的内在动力与自我激励。精心设计、巧妙构思的游戏，基于对人类动机与心理多年的深入研究，能最大限度激发个体内在的动力。将游戏化思维应用于商业与公共管理，总能意外收获惊喜。

该书深入解析了大量通过实施游戏化策略而取得成功的案例，如微软、德勒与Facebook等知名企业。它全面系统地阐述了游戏化理念，揭示了如何像游戏设计师般思考，以激发员工与消费者的动力，以及如何通过创造更具参与感的体验来激发内外动力，如何构建游戏化系统以具体改变商业模式。

标签 游戏化思维思维导图