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问道推广员怎么弄?问道推广员给什么好处_问道推广员抽成怎么算

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问道推广员怎么弄?问道推广员给什么好处


喜欢玩问道网游的朋友,应该都见过问道推广员,填写邀请码可以获得奖励,那么怎么才能成为问道推广员呢?问道推广员给什么好处?深空游戏小编就为大家进行详细介绍。
1、登陆问道 ,点击右上角【登录】按钮。然后输入用户名,密码,再点击登录。
2、找到右上角【游戏服务】导航按钮,鼠标放在上面,会显示一个横向的服务列表,在列表中找到【推.广】点击进入。
3、点击后会出现一个新页面,按照提示完善资料。填写真实姓名,身份证号,邮箱。填完点击完成。
4、完善好资料后会跳转到推.广中心的页面,点击页面右上侧的【申请推.广员】。
5、出现一个协议,看一下,没问题后点击下面的【同意并申请】。
6、申请成功,会自动跳转到一个推.广指南的页面,在里面介绍了一些推.广方式,可以好好看看学习一下。
以上步骤,就可以申请成为问道推广员了。
问道推广员给的好处:
推广员奖励
推广关系期限自注册填写推荐人之日起90天
提成比例1-30天23%31-60天15%61-90天8%
说明玩家的消费金额的23%玩家的消费金额的15%玩家的消费金额的8%
注:每名推广员每30天从每名被推广的玩家帐号中最高可以获得400积分。
积分兑换光宇任何游戏元宝,均按10积分=0.73光宇币的比例兑换。
推广经理:
1、获得与推广员相同的推广提成。
2、获得被发展的推广员本人充值消费提成不变。
3、推广经理除获得正常的推广奖励之外,还将获得下线推广员20%的推广提成。
4、申请人的个人当月积分达到8000分以上,且至少发展10个玩家成为线上推广员。
5、发展的10个以上(含10人)玩家,申请成为推广员之日起和推广经理有90天的推广奖励关系,超过90天推广经理不再从下线推广员获得奖励提成。且其发展的10个以上(含10人)推广员中,每人的积分至少达到700分以上。
每名被发展推广员推广业绩推广关系期限提成比例说明推广员自注册填写推荐人之日起90天20%获得的奖励比例为20%
问道推广员是光宇推出的一个奖励玩家道具的活动,大家注册的时候记得填写,问道推广员不写白不写,奖品不拿白不拿。
问道新手卡赠送的大礼包详细如下:
1级水果卡、血玲珑、驯兽诀
10级仙灵卡、如意战斗令、定时烟花、宠风散、特效仙风散、法玲珑超级兔子卡*3、驱魔香*5
20级BOSS卡、宠风散
30级天神护佑*1、鲜花卡*2、宠风散袖珍晶石*6超级火鸦卡*3、归元露*1
40级超级归元露、宠风散、超级仙风散、烟花筒、强力驱魔香、如意战斗令、定时烟花、特级八卦阴阳令
50级宠风散*2、特效仙风散、宠风散、血玲珑、仙灵卡、法玲珑袖珍晶石*10超级金头陀卡*3
60级超级神兽丹*1、幻境石*1、老酒、火眼金睛、高级驯兽诀、特级八卦阴阳令超级粉衣卡*36级金色粉材*30
70级自动摆摊卡*1、特级八卦阴阳令*1、老酒、超级归元露*1、混沌玉袖珍黑水晶*1、袖珍绿水晶*1、袖珍圣水晶*1、袖珍天换石*1袖珍粉水晶*1、袖珍黄水晶*1超级雪女卡*3、法宝(法宝限时10天,随机抽1个,相性随机,等级为1级)
80级飞行符、五行合缘露、特效仙风散、仙灵卡、改头换面卡、金蝉脱壳、火眼金睛*1、封印石*1袖珍圣水晶*1、袖珍绿水晶*1、袖珍粉水晶*1、袖珍黑水晶*1鉴定符*5、天缘令*1(80级-89级)、超级火光鼠卡*3、80级限时随机首饰*2(首饰限时10天,必然有1个手镯,另外随机抽1个)
90级引路蜂、特效仙风散、五行合缘露、火眼金睛、自动摆摊卡、高级血玲珑、金蝉脱壳、法玲珑、宠物成长丹*1、兽魂散*2、兽灵散*2袖珍灵石*1超级蟹将卡*3(60元宝)、90级限时随机首饰*2(首饰限时10天,必然有1个手镯,另外随机抽1个)
100级引路蜂、急急如律令、特效仙风散、金蝉脱壳*1、幻境石*1袖珍黑水晶*3、袖珍圣水晶*1、袖珍粉水晶*1超级冰晶龙鳞兽卡*3、100级限时随机首饰*2(首饰限时10天,必然有1个手镯,另外随机抽1个)
110级更多超值礼品更多超值礼品
120级更多超值礼品更多超值礼品
130级更多超值礼品更多超值礼品
140级更多超值礼品更多超值礼品
使用推广人注意事项:
1、问道推广人可以选择性填写,可填可不填。
2、申请推广员需注意不要随便乱发你的推广人号码
3、新区也可以填写推广人的奖励正所谓是不拿白不拿,祝你们冲级愉快!
4、最后祝大家在问道游戏愉快,天天开心!

销售提点怎么算?

问题一:业务员按销售提点是什么意思?怎么算?最好举例说明! 一般来说,做销售的薪酬制度是基薪+提成,提成是业务人员薪资的一大部分。
比较普遍的有按成交金额提成的和按利润金额提成的
按成交金额提成举例
假设刚刚成交一笔交易,交易额是10000元,抽成是10个点,那你可以拿到的抽成
10000(成交金额)x10%(抽成点数)=叮000元
按利润金额提成举例
假设刚刚成交一笔交易,交易额是10000元,抽成是10个点,成本费用8000元,那么你可以拿到的抽成 10000(成交金额)-8000(成本费用)=2000元(利润)x10%(抽成点数)=200元

问题二:销售提成方式怎么计算? 我们公司是销售电源产品的,代理几个知名的品牌.虽然用的人不少.但竞争对手很多.所以单子并不好做.下表是公司给销售的提成计算方式,也不知道合不合理,请各位点评一下.
(出货价-进货价)/117%-除了17%的增税之外等其它税-业务费(送礼给钱等等)-副材费(因为设备是我们公司负责安装的)=这个单子的纯利,然后我们提纯利的30%.另外如果这个单子是送钱的,那还得给公司同等金额的发票.
各位见过这个提成的方式吗?我是真晕了.辛苦的一年.结果.....? 对了,还有每个业务还得做满4.5万的纯利,才能拿每个月1200的工资.

问题三:excel怎么计算销售提成: =if(a169000,0,if(a1=69000,a1*5/100,if(a1 问题四:2000元销售提点30%的提怎么计算 比如:依照合同签订按销售收入计算提成业务费
2000/1.17*3=512.82

问题五:做销售拿提成几个点是什么意思,怎么算的 一般来说,做销售的薪酬制度是基薪+提成
提成有很多钟
有按人头提成的
也有按销售金额提成的
也有按利润金额提成的
几个点的意思,是指百分之几
例如,你的题成是1个点,就是1%。希望对你有所帮助,望采纳

问题六:提成5个点怎么算的?提成拿几个点怎么算? 10分 提成5个点
就是按实际交易额的5%返还给业务人员
就是用实际交易额乘以5%

问题七:提成点是多少?怎么核算出来的? 换算一下就是(20%-费用/销售额*0.4)
所以销售额越高,提成也就越高,但是最高恭会超过20%

问题八:做销售一般的提点是多少? 看行业。一般百分之2

问题九:一个月销售1万。5个点提成是多数。怎么计算的。或者6千。8千。1万5。这样的销售按5个点提成是多少 一万乘以0.05就等于你五个点的提成,也就是五百。销售八百,一万,两万,都是这么个算法,如果六个点就用你的销售额乘以0.06。明白了吧

问题十:在销售方面按5个点提成。一个点又是多少。怎么个算法? 一个点就是1%,比如:销售业绩是1000,一个点就是1000*0.01等于10

一个点的提成是多少啊?怎么算的?

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提成几个点的意思是指百分之几。 例如:提成1个点,就是1%,如果一套100万总房款的房子,销售人员的销售提成是1%,那么这套房子成交后,销售人员的提成可以拿到1万元。?

提成的方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成,浮动工资制;超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量,超额部分会有提成的奖金,当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成,也可以按照群体的业绩提成。

扩展资料

合理的工资薪酬制度

工资=底薪+梯度抽成+绩效工资+奖金+福利

1、底薪的制定

底薪是吸引导购来面试的第一基础,要想吸引人来店里,首先底薪要有吸引力,底薪最好是能高于同行业20%左右,这样在招人的第一步就有了优势。

2、梯度抽成

把任务分解为不同的梯度,每个梯度有不同的抽成方案。

比如:

完成率低于70%抽x%

完成率在70~80%抽x%

完成率在80~100%抽x%

完成率达到或超过100%抽x%

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