遴选的意思是严格选拔。

遴选是一个专业性的选拔方式，多应用于公务员或事业单位招聘中的高级职位选拔。它的主要特点是注重考察应聘者的综合素质和专业能力，以确保最终选出的候选人具备承担重要工作的能力和素质。具体解释如下：

1. 选拔过程的严格性：遴选对于参与者的要求非常高，不仅要求具备相应的学历和工作经验，还需要通过一系列的考核，如面试、笔试、专业能力测试等，来确保选拔出的人才能够满足岗位需求。

2. 面向特定群体的竞争性选拔：遴选通常面向特定的群体，如已经在职的公务员或其他特定行业的工作人员。这些选拔往往具有高度的竞争性，因为参与者都是经过初步筛选的优秀人才。

3. 注重综合能力和专业素质：除了基本的学历和工作经验要求外，遴选还特别注重考察应聘者的综合素质和专业能力。这包括分析问题、解决问题、团队合作、沟通协调等多方面的能力。

总的来说，遴选是一种为确保选出高质量人才而采取的严格选拔方式。通过这种选拔方式，用人单位能够挑选到最适合的候选人，来承担重要职位的工作。

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