网传的互联网公司校招的工资清单，确实让很多人感到惊讶。因为与很多传统企业相比，互联网公司的工资水平已经大大的超过这些企业。不过从另外一个角度来说，不是互联网公司工资高，而是传统企业工资太低了。尤其是制造业。面临的冲击更大。对于从事制造行业的人来说，在未来面临着被人工智能取代的风险。这个时候不要说工资低了，能保住自己的工作已经是万幸了。
互联网公司之所以薪资水平比较高，根本原因还是在于他的盈利水平远远高于传统行业。在互联网的企业里，赚钱的速度是以秒计的，这是传统企业不敢想象的事情。传统的企业尤其是一些制造业，往往有很重的资产，每一年要花大量的钱来管理维护自己的这些重资产，但是互联网不一样，资产比较轻。没有传统企业那么重的资产压力。
相对于传统企业，互联网公司做产品更注重于强调用户使用的体验，在服务上最的更好。但是传统企业则很难做到这一点。互联网公司做产品的核心是为了结决消费者的某一些痛点。而传统企业则是从自己的角度出发，做出的产品不能很好的考虑到使用者的感受。同时传统企业提供的服务也不好。这样一来，互联网企业就更受消费者的认同。
互联网企业的效率也远高于一些传统企业。互联网公司由于资产比较轻，对市场的反应也更加迅速。但是传统企业尤其是制造业，就很难做到这一点。一些大型的传统企业大公司病比较严重，很多管理层早就脱离了市场第一线。互联网则强调要拥抱变化。种种原因造成了互联网公司更赚钱。自然员工的薪水也就水涨船高。
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