目标：

二个队伍同时进行，一个队伍分为2组，比如A组队员分别列于十字路口的上下端，B组队员分别列于十字路口的左右端，在规则允许的情况下，同一组的二部分队员位置互换．

规则：

1．整个过程只能前进，不能后退．

2．每人每次只能移动一格．

3．前进的方式只有二种，其一：如果你所在位置的前面一格是空格，可以向前移动一格．比如图中红色队员可移动到空格位置．其二：如果你所在的位置前面有一个队员，并在这个队员前面还有空格，那么你可以越过这个队员到达空格位置．比如图中兰色队员可以移动到空格位置．

4．项目进行过程中，所有队员不允许说话．

意义：

1．一个工作想要顺利的完成，首要的就是确定好正确的方法，即使付出再大的努力，方向是错的，所有努力都是白费．而如何制定好正确的方法，这需要领导不仅要有全局观，关注细节，更要懂的充分发挥每个员工的优点．

2．为什么我们总有这样一种情况，制度制定下来了，但总有员工没有执行？问题出在哪？究竟是每个员工都确认明白了制度，还是我们管理者自己认为员工明白了制度？

3．任何一个好的执行文化的建立，都少不了监督，检查机制．

4．关键执行点我们是不是选了正确的执行人员，这往往是决定成败的关键所在．

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