中国人寿保险早会流程通常包括以下几个主要环节：签到与准备、公司新闻与公告、业务培训与分享、个人业务报告与总结和互动环节。

签到与准备：早会开始前，员工会进行签到，确认参与早会的人数。同时，员工会整理好自己的工作台，准备好早会所需的资料和工具，如笔记本、笔、业务手册等。

公司新闻与公告：在早会的开始阶段，通常会由主持人或公司领导宣布公司最新的新闻和公告，包括政策调整、市场动态、业绩数据等。这些信息的传达有助于员工了解公司的最新动态，为接下来的工作做好准备。

业务培训与分享：接下来是业务培训与分享环节，通常由公司的业务骨干或专家为员工讲解新的业务知识、销售技巧、产品特点等。同时，员工也可以分享自己在工作中遇到的案例、经验和心得，以促进知识的交流和共享。

个人业务报告与总结：在个人业务报告与总结环节，员工会依次上台，分享自己近期的业务进展、遇到的问题和解决方案，以及下一步的工作计划。这个环节有助于员工之间相互了解工作状况，激励大家共同进步。

互动环节：最后是互动环节，通常包括提问、讨论、分享经验等形式。员工可以就工作中的问题向他人请教，也可以分享自己的见解和建议。这个环节有助于激发员工的创新思维，提升团队凝聚力。

通过这样的早会流程，中国人寿保险的员工能够及时了解公司动态，掌握最新业务知识，分享工作经验，从而更好地开展工作，提升个人和团队的业绩。

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