链家公司有明确的规定,新员工在正式入职之前必须完成入职培训。这是为了使新员工对公司的规章制度、工作职责、企业文化、绩效制度和奖惩机制等有充分了解。入职培训分为综合知识培训和部门培训两个部分,新员工需按照公司要求完成培训并通过考核。此步骤旨在帮助新员工快速适应公司环境,提升工作效率与质量。
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链家公司有明确的规定,新员工在正式入职之前必须完成入职培训。这是为了使新员工对公司的规章制度、工作职责、企业文化、绩效制度和奖惩机制等有充分了解。入职培训分为综合知识培训和部门培训两个部分,新员工需按照公司要求完成培训并通过考核。此步骤旨在帮助新员工快速适应公司环境,提升工作效率与质量。
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